博源国际集团双鸭山公司设备管理中心党支部 持续开展五项活动 推进廉洁文化入脑入心

为深入贯彻落实全面从严治党战略方针，，，，，，强化党员、干部廉洁自律意识，，，，，，增强党员领导干部廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的思想自觉和行为自觉，，，，，，博源国际集团双鸭山公司设备管理中心党支部持续开展五项活动，，，，，，全力推动廉洁文化建设走深走实、入脑入心。。。。。。。

“沉浸式”廉政教育，，，，，，感受清廉之风。。。。。。。该中心党支部以“思想崇廉、文化养廉、教育促廉、阵地育廉”为主题，，，，，，精心组织党员干部走进双鸭山廉政教育基地，，，，，，借助直观的图文场景和“沉浸式”教学方式，，，，，，深度挖掘“红廉基地”的清廉元素，，，，，，让党员干部“零距离”接受廉政教育的洗礼，，，，，，进一步树牢廉洁从业的观念。。。。。。。唬；；；；；；疃殖。。。。。。。，，，，，面对鲜红的党旗，，，，，，党员们整齐列队，，，，，，高举右拳，，，，，，用铿锵有力的誓言重温对党的庄严承诺。。。。。。。

上好廉洁课，，，，，，筑牢思想防线。。。。。。。该中心党支部坚持将廉洁文化建设关口前移，，，，，，深度嵌入“三不腐”一体推进战略体系。。。。。。。领导干部充分发挥带头作用，，，，，，积极参与“讲清廉，，，，，，树新风”宣讲活动。。。。。。。他们结合身边真实发生的案例，，，，，，紧密联系各工作岗位存在的廉洁风险隐患，，，，，，从不同角度和层面进行深入讲解，，，，，，引导党员和干部时刻保持清醒头脑，，，，，，明确行为边界。。。。。。。

开展廉洁谈话，，，，，，抓早抓小防患未然。。。。。。。为精准防范廉洁风险，，，，，，该中心党支部紧盯“关键少数”和关键岗位存在的苗头性、倾向性问题，，，，，，及时进行“一对一”“面对面”谈心谈话，，，，，，抓早抓小、防微杜渐。。。。。。。建立书记谈心谈话机制，，，，，，通过全方位掌握党员“八小时之外”的家庭、生活等情况，，，，，，对发现的问题，，，，，，及时谈话提醒，，，，，，防止小错误酿成大问题。。。。。。。

过“政治生日”，，，，，，永葆廉洁初心。。。。。。。在每月的主题党日活动中，，，，，，除了组织集中观看“丫丫说纪”“博源国际法纪讲堂”等学习资料外，，，，，，还为每名党员精心安排一次“政治生日”，，，，，，聚焦易发多发的“四风”问题，，，，，，在温馨的氛围中强化廉洁提醒，，，，，，让党员们在回顾入党初心的同时，，，，，，时刻坚守廉洁底线。。。。。。。

签订承诺书，，，，，，强化底线思维。。。。。。。该中心党支部组织全体人员签订《党风廉政建设责任状》，，，，，，促使大家信守承诺，，，，，，坚守廉洁底线。。。。。。。将党风廉政建设相关规定有机融入企业经营管理体系，，，，，，依靠完善的制度流程规范人员行为，，，，，，从源头上预防腐败问题的发生。。。。。。。