砥砺奋进守初心 笃行不怠担使命

——记集团公司优秀矿（厂）党委书记、矿建公司建井工程处党委书记李永军

有这样一位党务工作者他始终坚守初心，，，，，，以卓越的领导能力和无私的奉献精神，，，，，，带领全体党员干部职工，，，，，，在全年各项工作中交出了一份份令人瞩目的答卷，，，，，，他以对党和企业的无限忠诚，，，，，，全身心投入到党务工作中，，，，，，为企业的稳定发展提供坚强保障——他，，，，，，就是矿建公司建井工程处党委书记李永军。。。。。。。

强化理论武装，，，，，，铸就信仰之基。。。。。。。在推进理论学习过程中，，，，，，他精心组织了一系列学习活动，，，，，，除了定期开展党委中心组学习外，，，，，，还创新采用线上线下相结合的方式，，，，，，利用学习强国、龙江先锋，，，，，，让党员干部随时随地学习，，，，，，确保全体党员学习不掉队。。。。。。。在调查调研环节，，，，，，他带头深入基层，，，，，，累计走访5个基层项目部，，，，，，采集到各类问题和建议10余条。。。。。。。他还格外关注青年干部的培养，，，，，，他结合自身多年工作经验，，，，，，用生动的案例、深入浅出的讲解，，，，，，为青年干部上专题党课，，，，，，让青年干部深刻领会党的创新理论，，，，，，为企业培养了一批政治素养过硬的后备力量。。。。。。。

深化作风建设，，，，，，凝聚发展合力。。。。。。。将党纪学习教育与“工作落实年”活动有机融合，，，，，，是李永军推动工作的重要举措。。。。。。。他牵头制定了7个针对性强的方案，，，，，，为活动的顺利开展提供了制度保障。。。。。。。围绕“解放思想、高质量发展”主题，，，，，，他带领全处深入剖析问题。。。。。。。通过召开座谈会、问卷调查等形式，，，，，，广泛收集职工意见。。。。。。。针对问卷调查提出的问题，，，，，，他组织专项研讨，，，，，，逐一制定整改措施，，，，，，明确责任人与整改期限，，，，，，经过努力，，，，，，工作流程得到优化，，，，，，创新成果不断涌现。。。。。。。在“强作风、重落实、提效能”主题征文活动中，，，，，，他积极动员，，，，，，推荐文章参加公司团委举办的活动。。。。。。。

加强班子建设，，，，，，履行主体责任。。。。。。。李永军注重发挥班子“领头雁”的作用，，，，，，在党委工作中，，，，，，始终认真履行抓基层党建工作的第一责任。。。。。。。他组织召开党委会，，，，，，与班子成员共同商讨年终工作方案。。。。。。。从完成生产任务的冲刺，，，，，，到党建工作的深化，，，，，，从职工关怀的落实，，，，，，到未来发展规划的初步构思，，，，，，每一个环节都精心布局。。。。。。。他严格要求班子成员按照“一岗双责”要求，，，，，，做到分管工作和党建联系点工作同步抓、同步推进。。。。。。。定期召开班子民主生活会，，，，，，开展批评与自我批评，，，，，，让班子成员红脸出汗，，，，，，增进团结与协作。。。。。。。在日常工作中，，，，，，他注重发挥领导干部的带头作用。。。。。。。遇重大问题和关键节点，，，，，，处副总以上领导率先垂范，，，，，，驻守包保到项目部，，，，，，协调指挥在现场。。。。。。。

夯实党建基础，，，，，，激发基层活力。。。。。。。他对标标准化党支部创建工作内容，，，，，，稳扎稳打，，，，，，力求实效。。。。。。。他将活动重心放在提升党员的政治、思想、知识水平和能力素质上。。。。。。。通过组织各类培训、知识竞赛等活动，，，，，，激发党员学习热情。。。。。。。在政治素质提升方面，，，，，，开展红色主题教育，，，，，，组织党员参观红色教育基地等，，，，，，让党员在实地感悟中坚定理想信念。。。。。。。同时，，，，，，他注重支部阵地建设，，，，，，投入资金对支部阵地进行升级改造，，，，，，完善设施设备，，，，，，为党员活动提供良好的环境。。。。。。。在他的倡导下，，，，，，基层单位设立了“党员先锋岗”“党员责任区”，，，，，，让党员在工作中亮身份、树形象，，，，，，发挥模范带头作用。。。。。。。

“作为一名党务工作者，，，，，，我们要始终牢记初心使命，，，，，，永远保持奋斗精神，，，，，，为党的事业不懈奋斗。。。。。。。”李永军说。。。。。。。

李永军用实际行动诠释了一名优秀党委书记的责任与担当，，，，，，也为全体党务工作者树立了榜样。。。。。。。