
去年以来,,,,,博源国际双鸭山矿业公司东保卫矿党委结合实际,,,,,坚持把党建工作与思想引领、队伍建设、作风建设等工作统筹推进,,,,,全力抓好各项工作落实,,,,,以高质量党建工作引领企业高质量发展。。。。。。。。
强化政治引领,,,,,突出思想铸魂。。。。。。。。严格执行理论中心组学习制度,,,,,深入学习贯彻党的二十大精神,,,,,领会精神实质,,,,,把握核心要义,,,,,通过召开中心组扩大会、班子会,,,,,党政主要领导作专题辅导及专家讲座、党员干部专题培训班等方式,,,,,促进广大党员干部学懂弄通做实。。。。。。。。加强职工思想教育工作,,,,,传播正能量,,,,,通过党的二十大代表李凤明宣讲、领导干部讲党课等系列活动,,,,,重点结合智能化示范矿井建设、党建工作、安全生产、提质增效等,,,,,扎实推进职工思想教育,,,,,凝聚推动企业高质量发展合力。。。。。。。。
健全考核制度,,,,,突出责任落实。。。。。。。。该矿党委始终把加强两级班子建设作为党建工作重中之重,,,,,严格遵守党委会议事规则和“三重一大”决策机制,,,,,定期召开党委会、“周党建工作例会”,,,,,落实领导班子成员党建联系点制度,,,,,深入所在党支部讲党课、参加组织生活。。。。。。。。严格考核制度。。。。。。。。制定了《党支部组织生活工作考核细则》,,,,,每月党群部室对基层党支部进行检查考核,,,,,开展专题检查指导,,,,,提出整改意见86条。。。。。。。。同时采取量化打分、月检季评方式,,,,,考核结果与基层班子工资挂钩。。。。。。。。
抓好基层党建,,,,,突出重点难点。。。。。。。。强化标准化党支部建设。。。。。。。。制定了工作标准和阶段性目标,,,,,重点推进基层党支部“三会一课”正常;;;;;踩逃嘌等粘;;;;;;,,,,,建立标准化党员活动室6个,,,,,全矿基层党支部全部通过省国资委考核验收。。。。。。。。持续推进“双培工程”。。。。。。。。为把党组织建设成为发展先进生产力的战斗堡垒,,,,,把党员队伍建设成为最优秀的人力资源,,,,,该矿扎实开展“双培双建”工程,,,,,形成了党建工作与矿井高质量发展融合渗透、同步推进的良好局面;;;;;;一年来,,,,,有7名党员充实到班组长队伍,,,,,11名班组长、技术骨干加入党组织,,,,,在安全生产、科技治灾、智能化建设中发挥了重要作用。。。。。。。。加强党风廉政建设。。。。。。。。加强廉政教育,,,,,组织党员干部观看警示教育片、学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》《中国共产党廉洁自律准则》及公司纪委下发的各项规定和有关党风廉政建设文件,,,,,增强党员干部法治观念和廉政意识。。。。。。。???????骨宸缧卸,,,,,以转作风、反“四风”、正企风、树家风为重点开展“清风行动”,,,,,选树3名矿内先进典型进行宣传,,,,,收到了良好效果。。。。。。。。
强化能力作风,,,,,突出保障生产。。。。。。。。“成立专班”解难题。。。。。。。。针对制约矿井安全高效生产瓶颈,,,,,该矿组织创建6个创新工作室和“三结合”研究工作室破解生产难题,,,,,针对关键问题有措施、有节点、有闭合。。。。。。。。“义务劳动”创品牌。。。。。。。。以“创先争优”为载体,,,,,组织开展“党员亮身份”等主题活动,,,,,由矿机关和地面单位组织“党员板锹队”,,,,,一年来清理皮带道2200米,,,,,清理水沟2750米,,,,,巷道达标1450米,,,,,回撤采区、掘进皮带12台套,,,,,不但解决了一线生产急难,,,,,更增强了党员的责任意识、奉献意识。。。。。。。。“办好实事”惠民生。。。。。。。。树牢“职工利益无小事、小事也要当大事”的理念,,,,,把“我为群众办实事”常态化长效化。。。。。。。。对职工篮球场地重新铺设,,,,,更换新的篮球架,,,,,在生产区安装健身器材28件,,,,,对职工宿舍进行粉刷,,,,,对采煤区办公楼卫生间修缮等,,,,,为职工营造舒适温暖的工作和生活环境。。。。。。。。“强化落实”转作风。。。。。。。。结合能力作风建设“工作落实年”活动,,,,,组织领导干部开展大调研6次,,,,,制定解决措施22项;;;;;;开展了“强弱项、补短板”活动,,,,,研究制定了影响采掘接续、瓦斯综合治理、煤质管理等针对性措施。。。。。。。。落实“全党抓掘进”,,,,,该矿班子成员包保掘进队组,,,,,深入班前、现场解决制约生产问题112项。。。。。。。。建立“党员责任区”9个,,,,,全面落实包机制、点检制和区域负责制,,,,,党员干部带头学习设备说明书,,,,,以高度的责任心对设备进行管理和使用,,,,,延长了设备使用周期。。。。。。。。