东荣二矿党委

“三个抓手” 推动党建工作提质增效

东荣二矿党委加强党组织建设，，，，，，围绕中心、创新思路、主动作为，，，，，，注重发挥“把方向、管大局、保落实”作用，，，，，，立足工作实际，，，，，，深入推进党建工作与安全生产经营深度融合，，，，，，切实提高广大干部职工责任意识、安全意识、服务意识，，，，，，实现了党建工作与安全生产工作同频共振，，，，，，全方位激发基层党组织内生动力。。。。。

以思想为抓手  强党建提能力

该矿党委持续强化理论思想武装，，，，，，深入贯彻党的方针，，，，，，从职工安全思想教育抓起，，，，，，利用班前班后会学习等阵地，，，，，，以观看警示教育片、集体学习、交流心得体会等形式，，，，，，转变职工思想观念，，，，，，牢固树立安全发展观，，，，，，坚持开展主题党日、政治生日、重温入党誓词等“常规形式”，，，，，，同时结合矿井实际创新“自选动作”，，，，，，通过“第一议题”、理论学习中心组等，，，，，，开展集中学习、研讨学习等多种形式学习，，，，，，强化政治理论武装，，，，，，全面提高党员干部决策能力、管理能力、应变能力、创新能力和驾驭复杂局面的能力。。。。。严格组织生活制度，，，，，，让广大党员干部在党内政治生活的熏陶中不断锤炼党性修养，，，，，，为抓好党建工作提供强大思想武器。。。。。

以制度为抓手 重规范严管理

该矿党委抓紧抓实基层党组织日常管理，，，，，，落实“三会一课”、主题党日等党内基本制度，，，，，，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。。。。。引导全矿党员干部强化勤政务实，，，，，，从学习制度、执行制度、维护制度、落实制度到以身作则、层层传导，，，，，，使制度落实入脑、入心、入行动。。。。。紧密围绕基层党支部建设是否思想上真重视、是否内容真掌握、是否行动真落实、是否不足真整改、是否真正做到一支部一堡垒，，，，，，列出清单，，，，，，明确责任。。。。。通过查摆“五个是否”，，，，，，使党员干部和职工明责、知责、履责、问责，，，，，，消除责任盲区。。。。。同时把制度管理纳入党委重要考核内容，，，，，，充分调动广大党员干部积极性，，，，，，提高政治站位，，，，，，确保各项规章制度落实落地。。。。。按照“缺什么补什么、弱什么强什么”原则，，，，，，完善制度的针对性、指导性和实效性，，，，，，使党建工作变得更加具体、务实，，，，，，进一步推进基层党建高质量发展。。。。。

以纪律为抓手 强引领聚合力 

坚持抓培训、抓安全、抓党建，，，，，，严肃纪律，，，，，，促进安全生产。。。。。抓培训、全员提素质。。。。。加强培训中心特种作业人员培训学习的“深度、广度、力度”。。。。。每月集中开展“基层书记、党务工作者”座谈会，，，，，，突出抓基层、抓支部的鲜明导向，，，，，，全面抓好党建基础工作，，，，，，进一步统一思想、凝聚共识，，，，，，形成发展合力。。。。。对基层党员干部实行末位淘汰制，，，，，，深入开展基层党组织整顿工作，，，，，，引导党员干部以实际行动扛起责任、主动作为、高效推进，，，，，，打造掷地有声、落实有力、奋发有为的党组织。。。。。党群干部、群监员、青岗员每月组织“三六九”上岗查隐患，，，，，，安全监察科常态化开展事故案例教育大反思专题活动，，，，，，多措并举，，，，，，共筑安全之基。。。。。深入开展党员“亮身份、做贡献”、党员责任区、党员示范岗、党员突击队等系列活动，，，，，，不断锤炼出一支高素质的职工队伍，，，，，，为矿井安全发展提供内生动力。。。。。

（韩冬）