为了进一步提高煤矿安全生产管理水平,,,,,,保障职工安全,,,,,,双鸭山矿业公司东荣二矿工会巧用培训良方,,,,,,使群监员责任意识、专业能力素质不断得到提升,,,,,,促进了矿井安全生产。。。。。。
“望闻问切” 确保培训有的放矢
他们结合群监员队伍实际开展培训工作,,,,,,通过集中检查,,,,,,邀请通风、机电等专业系统领导及专业技术人员进行现场复查,,,,,,检验群监员的理论基础和业务素养。。。。。。及时召开群监员座谈会,,,,,,听取群监工作开展情况,,,,,,了解工作薄弱环节所在,,,,,,通过深入沟通交流,,,,,,掌握群监员业务方法是否正确有效,,,,,,是否熟练检查隐患基础工作,,,,,,更能看出哪方面存在差距,,,,,,继续提高改善。。。。。。通过座谈交流,,,,,,找出理论、业务、技能等方面存在的不足,,,,,,“对症下药”确定培训内容,,,,,,有的放矢制定培训计划,,,,,,提高培训质效。。。。。。
“对症下药” 点面结合实施培训
精准实施培训,,,,,,才能达到预期效果。。。。。。他们确定培训时间、培训方式、重点人员和重点内容,,,,,,主要目的是落实群监员职责,,,,,,全面提高群监员整体素质,,,,,,加强井下现场管理,,,,,,提高群监员在工作中“管、帮、教”能力和水平。。。。。。针对共性问题,,,,,,他们举办群监员综合培训班,,,,,,强化理论与专业知识学习,,,,,,并明确所有群监员每季度强制培训一次。。。。。。去年,,,,,,共举办综合培训班4期,,,,,,培训280余人次,,,,,,培训合格率达到了100%。。。。。。同时,,,,,,他们还举办单项培训班,,,,,,在群监员中挑选优秀职工推荐到班组长岗位,,,,,,形成阶梯式成长通道。。。。。。
“药到病除” 群监员能力不断提高
他们把群监员培训工作作为提高群监员理论水平、增强业务能力、个人素养的一剂“良方”,,,,,,通过培训提素,,,,,,使群监员在企业健康稳定发展过程中发挥出重要作用。。。。。?????谷杭嘣薄傲凇⒘础惫ぷ鞣ǎ,,,,,“六勤”即,,,,,,勤想,,,,,,对所辖区域内的安全薄弱环节、重点岗位和重点人员做到勤想,,,,,,提高对安全隐患的预测性;;;;;;勤跑,,,,,,不论工作面有多远,,,,,,要坚持将有隐患的地点走一遍,,,,,,检查各种电气设备设施的完好;;;;;;勤说,,,,,,对职工安全注意事项要常提常说;;;;;;勤动手,,,,,,对当场能处理的问题,,,,,,立即处理,,,,,,不留隐患;;;;;;勤查,,,,,,对现场不能立即整改的问题,,,,,,做到督促复查不放松,,,,,,直到整改处理完;;;;;;勤记录,,,,,,将检查问题记录在册,,,,,,方便跟踪复查。。。。。。“六看”即:看工作现场周围的环境是否良好,,,,,,设备设施是否符合要求;;;;;;看现场物料、设备、施工工具摆放是否符合规定;;;;;;看工作面周围的缆线、管路是否符合规定,,,,,,各种标志牌板、机电设备的标识是否完整、填写正确;;;;;;看工作面周围环境有无异常,,,,,,有无事故突出预兆;;;;;;看职工是否有精力不集中,,,,,,有没有违章作业的苗头;;;;;;看现场交接班是否做到手拉手、面对面,,,,,,监督检查敲帮问顶作业是否落实到位。。。。。。
他们通过多措并举抓群监员培训,,,,,,不仅增强了群监员参与安全管理的积极性和主动性,,,,,,还提高了基层群监员隐患辨识能力,,,,,,把隐患和风险拒之在“门外”,,,,,,进一步筑牢矿井安全生产防线。。。。。。