通过认真学习《习近平谈治国理政》(第三卷),,,,,深刻体悟到习近平新时代中国特色社会主义思想,,,,,是科学之学,,,,,也是信仰之学;;;;;;是时代之学,,,,,也是终身之学。。。。。《习近平谈治国理政》(第三卷),,,,,是新时代新形势下党员领导干部提高政治站位的必学经典,,,,,也是知行合一解决现实问题与矛盾的重要途径,,,,,更是提升工作能力水平的动力之源。。。。。
学深悟透《习近平谈治国理政》(第三卷)重大意义,,,,,才能提高政治站位,,,,,找准工作方位
《习近平谈治国理政》第三卷,,,,,全书共19个专题,,,,,收录了党的十九大以来,,,,,习近平总书记在领导推进新时代治国理政的实践中,,,,,又发表的一系列重要论述,,,,,提出了许多具有原创性、时代性、指导性的重大思想观点,,,,,进一步丰富和发展了党的理论创新成果,,,,,集中展示了马克思主义中国化的最新成果,,,,,是新时代中国共产党员的思想旗帜,,,,,是国家政治生活和社会生活的根本指针,,,,,是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义,,,,,为实现中华民族伟大复兴提供了行动指南,,,,,为推动构建人类命运共同体贡献了智慧方案。。。。。作为党员干部必须坚持深入贯彻落实总书记重要指示,,,,,在学好用好《习近平谈治国理政》(第三卷)上先学一步、深学一层,,,,,走在前列、当好表率,,,,,做到坚持学思践悟、学懂弄通、真学真用,,,,,才能做到用创新理论和先进思想武装头脑、指导实践、推动工作,,,,,才能把所学所得转化为提升工作水平、管理理能力的实际成果,,,,,也才能更好地找准工作方位,,,,,在推进企业改革发展实践中担当作为。。。。。
学好用好《习近平谈治国理政》(第三卷)创新理论,,,,,才能知行合一,,,,,为解决问题矛盾找到重要途径
如何面对企业当前形势,,,,,如何为改革发展中存在的问题矛盾,,,,,找到切实可行的解决办法,,,,,是对我们领导干部领导能力的重大考验。。。。。
当期看,,,,,新兴矿发展面临两个主要矛盾,,,,,不攻克这两个矛盾就不能实现高质量发展。。。。。一个是灾害较重。。。。。有着60年发展历史的煤矿,,,,,六大灾害均有,,,,,不得不投入大量人力物力进行灾害治理,,,,,工伤人数长期居高不下,,,,,严重威胁煤矿安全高效生产。。。。。另一个是生产接续紧张,,,,,由于灾害较重、水平增加、瓦斯大、断层多,,,,,导致全矿生产接续始终处于紧张状态,,,,,安全“三量”不足,,,,,规模提升缓慢,,,,,影响了企业整体收入。。。。。
从长远看,,,,,要想实现长足发展、可持续发展,,,,,需要解决两大问题。。。。。一是提高员工素质。。。。。新兴煤矿未来的发展,,,,,要求我们企业对人才的需求越来越高,,,,,同样对员工素质的要求也越来越高。。。。。要注重加强政治学习,,,,,职工的思想是职工行动的方向盘、指南针,,,,,这就要求从企业发展的机遇角度,,,,,从职工责任心入手,,,,,开展职工思想教育,,,,,将企业精神和宗旨化作全体职工统一意志、统一行动的基础,,,,,为企业发展提供思想精神动力;;;;;;要注重强化安全教育,,,,,在安全思想教育方式上,,,,,既需要强势灌输,,,,,又需要适时引导,,,,,这就要求我们结合教育对象,,,,,适时加强引导式教育,,,,,根据生产中遇到的实际问题,,,,,同基层领导干部和职工一道分析隐患,,,,,寻求对策,,,,,并启发、引导他们自己摆问题、查隐患、定措施,,,,,充分发挥全体干部职工的主观能动性;;;;;;要注重加强安全培训,,,,,牢固树立“保安全不是目的,,,,,保证安全生产是终极目的”的理念,,,,,形成全员“服务生产、保证生产、突出生产”的安全服务导向,,,,,增强全员安全意识、操作技能和保安水平,,,,,持续推进模拟驾考升级,,,,,加密干部上讲台、上班前频度,,,,,发挥模拟法庭震慑作用。。。。。二是实现文化再造。。。。。企业经过60年的发展,,,,,生存、发展的客观条件发生了根本性的变化,,,,,安全、生产、经营问题矛盾叠加,,,,,灾害持续加重,,,,,治灾工作举步维艰,,,,,生产条件不断变差,,,,,生存压力逐步增大,,,,,原有文化体系已难以适应企业发展需要,,,,,必须通过创建新的企业文化,,,,,来加快推动企业迈向高质量发展之路。。。。。要继承好的优良传统,,,,,学好以马英湖、何本初、张振清、王恩才为代表老英模、老前辈的光辉事迹,,,,,他们既献了青春、又献了子孙,,,,,一家人、几代人,,,,,为企业做出了卓越的贡献,,,,,是企业发展的见证者;;;;;;要吸收外来管理经验,,,,,采取“请进来、走出去”的学习模式,,,,,重点学习先进煤炭企业的治灾理念和方法,,,,,推进治灾理念升级,,,,,实现治灾水平提升;;;;;;要提升适应我们矿的行为习惯和管理方法,,,,,为企业高质量发展筑牢文化之魂。。。。。
真学真用《习近平谈治国理政》(第三卷)创新原理,,,,,才能提升能力水平,,,,,为推进各项工作提供动力
一是政治站位跟上党性要求。。。。。牢固树立“以人民为中心”的发展理念,,,,,始终把职工群众对美好生活的追求作为我们共产党人的追求,,,,,时刻做到与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗,,,,,要从“我们为了谁???????我们依靠谁???????”出发,,,,,把聚焦主责主业、服务中心工作和凝聚力量、激发担当作为放在突出位置。。。。。
二是思想观念跟上形势发展。。。。。就是要必须打破守旧思想的桎梏、砸碎陈旧观念的枷锁,,,,,把围绕中心、服务大局作为基本职责,,,,,不断强化整体观念、创新观念、斗争观念、法制观念,,,,,突破老思路、走好融合路,,,,,切实增强贴近时代的在场感、服务现实的使命感、跟上形势的紧迫感。。。。。
三是工作内容跟上需求变化。。。。。就是要紧随企业发展主要矛盾变化,,,,,重点抓好干部作风建设,,,,,学好东北抗联精神、北大荒精神、大庆精神、铁人精神、刘金奇精神,,,,,对照张富清、刘永坦、王启明、马旭等先优模范事迹,,,,,积极树立“忠诚、实干、创新、有为、干净”精神导向,,,,,为新兴煤矿实现内涵式高质量发展汇聚起强大的精神力量;;;;;;重点是落实以职工群众为中心的发展理念,,,,,时刻聚焦职工群众所急所需,,,,,倾听职工群众心声,,,,,号准职工群众脉搏,,,,,既解决实际问题又解决思想问题,,,,,更好强信心、聚民心、暖人心、筑同心;;;;;;重点让培训工作与企业长远发展实现紧密结合,,,,,增强培训教育的主动性、提高培训内容的针对性、注重培训结果的实效性,,,,,聚焦靶心,,,,,精准发力,,,,,把培训工作落到实处,,,,,使企业高质量发展更有保障、更可持续。。。。。
四是应对风险跟上技术创新。。。。。在抵御安全风险上,,,,,提前进行风险评估,,,,,加强预判、做足预案、真正做到见之于未萌,,,,,识之于未发;;;;;;在提升治灾能力上,,,,,针对矿井灾害特点,,,,,积极探索高效的治灾措施,,,,,做到防范于未然;;;;;;在保接续促生产上,,,,,善用先进科技手段,,,,,处理好超前治灾与生产接续辩证关系,,,,,做到精准施策,,,,,提升生产能力;;;;;;在引进先进工艺上,,,,,坚持机械化大生产方向不动摇,,,,,推动矿井机械化、自动化、信息化、智能化水平。。。。。
五是自身能力跟上使命任务。。。。。努力提高全员学习意识,,,,,围绕中心、服务大局。。。。。在学习上,,,,,全面加强习近平新时代中国特色社会主义思想的理论学习,,,,,筑牢思想根基;;;;;;积极强化业务学习,,,,,提升工作能力。。。。。在培训上,,,,,积极转变培训理念,,,,,变“让我培训”为“我要培训”,,,,,提高培训工作整体水平;;;;;;努力提升培训意识,,,,,以正确的培训导向,,,,,引导干部职工直面问题不足,,,,,把参加培训、强化学习转化为干事创业的能力、推动企业发展的动力。。。。。
《习近平谈治国理政》第三卷,,,,,用最鲜活的原著原典,,,,,阐释了最深刻的治理理念,,,,,作为党员领导干部,,,,,只有学深悟透、真学真用,,,,,才能把党的创新理论与企业改革发展实践紧密结合、学以致用,,,,,也只有在学用结合的过程中,,,,,培养起对原著原典逐篇逐段逐句、精研深钻熟记、戒懒戒碎戒浮的习惯,,,,,才能在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想上走在前、作表率。。。。。(作者为七台河矿业公司新兴煤矿党委书记)