七矿公司三和分公司机关党支部：创新党建机制 激发队伍活力

　　七矿公司三和分公司机关党支部以创新党建机制为抓手，，，，，，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展的指导思想，，，，，，搭建新平台、拓展新渠道、升级新模式，，，，，，不断提升党建工作质量和水平，，，，，，精心打造标准化党支部。。。。。。

　　他们认真落实“三会一课”制度，，，，，，建立“党建平台”，，，，，，把网络平台建设与学习教育相结合，，，，，，利用微信向党员发送教育学习内容，，，，，，了解掌握党员的思想动态；；；；；组织党员干部登录“学习强国”学习平台学习、答题，，，，，，探索将“支部建在网上”，，，，，，为党员搭建起一个学习的新平台；；；；；开展“五个一”学习活动，，，，，，做到每周集中学习一次、每月读一本好书、每季写一篇心得体会、每人记好一本学习笔记、每年开展一次学习评比活动；；；；；坚持开展多样化的岗位培训，，，，，，采取灵活多样的培训方式，，，，，，提高党员的技术水平和实际工作能力，，，，，，营造了浓厚学习氛围。。。。。。

　　这个党支部深入开展主题教育，，，，，，组织党员参加党员奉献日活动，，，，，，党员集体参观市短道速滑冠军馆和禁毒基地，，，，，，重温入党誓词，，，，，，牢固树立“四个意识”，，，，，，锤炼了党性修养，，，，，，筑牢了党性根基。。。。。。不断加强党员党性教育，，，，，，不断增强党员意识，，，，，，牢记党员身份，，，，，，做到党员标准不能降低、先锋模范作用不能忘记、党的形象不能损害，，，，，，在工作岗位上做遵纪守法的标兵、学习的模范、工作的先锋，，，，，，在急、难、险、重紧要关头发挥党员的模范带头作用，，，，，，积极投入到生产经营中。。。。。。

　　进一步规范党员干部的行为，，，，，，按照《党风廉政建设责任书》的要求加强党员干部检查评比，，，，，，对违纪违规的党员进行批评、教育及处罚，，，，，，增强了党员干部的进取心和责任感；；；；；定期组织党员开展自查自纠活动，，，，，，每名党员对照“两个务必”“八个坚持、八个反对”和领导干部八个方面良好风气要求及廉政规定，，，，，，认真分析检查，，，，，，开展批评和自我批评，，，，，，进一步增强党员的责任意识、先进性意识和做好工作的主动性。。。。。。

　　他们深入开展“企业关爱职工，，，，，，职工热爱企业”“双爱”活动，，，，，，引导职工与企业同舟共济、共建共享，，，，，，激发企业创新活力，，，，，，实现职工体面劳动、尊严生活，，，，，，推动企业早日实现改革脱困振兴发展；；；；；加强企务公开工作，，，，，，及时接受职工监督。。。。。。

　　在创建标准化党支部中，，，，，，他们加大管理干部、青年知识分子培养、教育和考察力度，，，，，，坚持成熟一个、发展一个的原则，，，，，，确保党员发展质量，，，，，，以政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效为党组织输送了新鲜血液。。。。。。