他们召开专门会议，，，，，，，进一步完善了“师带徒”的各项制度，，，，，，，落实部署全年“师带徒”工作目标，，，，，，，积极为公司技术人才培养搭建平台。。。。。。。该公司专业领导带头示范，，，，，，，与基层瓦斯发电站员工结成“师带徒”对子，，，，，，，传道、授业、解惑，，，，，，，并要求各基层瓦斯发电站充分发挥生产技术骨干的“传帮带”作用，，，，，，，层层组织签订“师带徒”合同，，，，，，，推动了三级“师带徒”阶梯队伍建设。。。。。。。

      为充分发挥老职工工作经验丰富、传道授业能力强的优势，，，，，，，让各瓦斯发电站的“技术大拿”“拔尖人才”与年轻职工结成师徒对子，，，，，，，一对一培养。。。。。。。“技术大拿”“拔尖人才”倾其所学，，，，，，，传授技艺，，，，，，，并改变传统理论多、实践少的培训状况，，，，，，，突出现场实操培训，，，，，，，让年轻职工在进行理论学习的基础上，，，，，，，通过现场讲解、实地操作、故障排除等方法，，，，，，，提高年轻职工的动手能力和操作技能水平。。。。。。。师傅们一丝不苟、不知疲倦、毫无保留地将自己的知识、技术和经验传授给徒弟。。。。。。。

      新发瓦斯发电站值班长于法正与新职工、运转员刘镇杨签订了“师带徒”合同书，，，，，，，通过组织业务培训与“师带徒”相结合，，，，，，，经过“传帮带”学习培训与手把手地教授业务技术，，，，，，，现在，，，，，，，刘镇杨可以独立值班，，，，，，，独立进行瓦斯机组控制与操作，，，，，，，有效提升了徒弟的业务技能。。。。。。。五一放假期间，，，，，，，刘镇杨在一次设备故障检修中，，，，，，，及时分析出故障原因并在第一时间与值班长联系，，，，，，，又快速排除设备故障。。。。。。。唬；；；；褂幸淮危，，，，，，在设备正常运行中，，，，，，，刘镇杨突然发现瓦斯浓度降低。。。。。。。他判断是机组压力不够造成的。。。。。。。他请示值班长赶到现场一看，，，，，，，果然发现由于电路故障造成加压电机运转变慢。。。。。。。经站长、值班长同意，，，，，，，快速处理了隐患。。。。。。。

      在不久前的日常检查中，，，，，，，城子河瓦斯发电站站长孙云炜发现输气管路压差增大，，，，，，，经检查是管内防腐层脱落造成阻塞。。。。。。。孙云炜立即组织人员抢修。。。。。。。面对管内温度高、湿度大、内径只有50厘米，，，，，，，人员进入困难的实际，，，，，，，徒弟汪波第一个冲了进去，，，，，，，顺利地排除了故障。。。。。。。