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以新一轮思想大解放推动双矿高质量发展

双鸭山矿业公司党委书记 赵生

      开展解放思想推动高质量发展大讨论，，，，，是习近平总书记对东北地区作出的重要指示，，，，，是对全省广大干部的政治考卷，，，，，是省委贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示精神做出的重要部署，，，，，也是抢抓新的历史机遇、实现新时代现代化新双矿建设发展的契机。。。。。作为国有煤炭企业的党组织，，，，，一定要借助开展解放思想推动高质量发展大讨论这一契机，，，，，联系实际，，，，，聚焦问题，，，，，攻坚发力，，，，，推动企业实现高质量发展。。。。。

　　一、在查找和补齐思想观念短板上发力

思想是行动的先导。。。。。思想观念的高度、深度和广度，，，，，决定企业发展的速度、长度。。。。。落后的思想观念，，，，，使企业难以从“过去里”、“传统里”走出来。。。。。补齐习近平总书记指出的“四个短板”，，，，，最根本的是补齐思想观念短板，，，，，使思想观念与时代同步。。。。。当前，，，，，各级干部在思想观念上不够解放，，，，，主要体现在：传统思维定势严重、思想僵化固步自封、看摊守业求稳怕乱、思想封闭视野不宽、等待观望坐失机遇等，，，，，这些思想观念是实现高质量发展的“拦路虎”“绊脚石”。。。。。对于煤矿企业干部来说，，，，，思想观念的守旧在安全上、经营上还有具体表现，，，，，安全生产唯“条件论”、“事故难免论”还不同程度存在，，，，，“以人为本、生命至上”、“零容忍”、“赢在标准、胜在执行”、“不抓安全生产标准化就不是称职干部”等先进理念还没有在各级干部心中扎根；；；；；；；；重生产轻经营、“人多好干活”、“煤矿做不到精细管理”等粗放管理观念仍然存在。。。。。这些思想观念，，，，，必须要坚决地予以纠正和清除。。。。。在解放思想推动高质量发展中，，，，，必须要来一场真正的“头脑风暴”，，，，，彻底革除不合时宜、守旧落后的思想观念，，，，，牢固树立起市场经济意识、改革创新意识、开拓进取意识、勇闯新路意识、抢抓机遇意识、精细管理意识。。。。。要坚持“解放思想没有终点、变革创新永无穷期”，，，，，坚持与时俱进地解放思想、革固鼎新、变革创新，，，，，不断开辟思想解放新境界，，，，，不断赋予企业发展新动能。。。。。

二、在贯彻新发展理念和理清发展思路上发力

习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察黑龙江的重要指示精神，，，，，为国有煤炭企业脱困发展和高质量发展开出了“良方”、指明了路径。。。。。多年来，，，，，双矿始终坚持稳煤固本、多元发展的强企战略，，，，，初步形成了以煤为主、多元发展的基本架构。。。。。目前，，，，，企业虽然基本走出了改革自救的最艰难时期，，，，，但困难期还未结束。。。。。尤其是制约企业生存发展的深层次矛盾和根本问题还非常突出，，，，，审视双矿企情实际，，，，，产业产品结构还不合理，，，，，“老字号”改造升级不快，，，，，“原字号”延伸拓展不利、“新字号”开发培植不够的问题没有得到根本解决，，，，，一煤独大问题仍然存在。。。。。企业还面临着安全掌控能力不强、生产科技含量较低、长远发展后劲不足、煤炭产量和质量不稳定、非煤产业占比偏低、“三项制度”改革不彻底、人才流失较为严重、经营管理仍然粗放、企业内生动力不足、修复政治生态任务重等具体现实问题。。。。。不解决这些问题，，，，，企业就无法增强内在活力、市场竞争力、发展引领力。。。。。按照习近平总书记关于做好“三篇大文章”、抓好“五头五尾”和“六项重点工作”的要求，，，，，在全面建成小康社会和博源国际集团“五年三步走”发展战略指引下，，，，，双矿未来发展总的思路是：将紧紧抓住东北地区老工业基地振兴发展历史机遇，，，，，改造升级“老字号”、深度开发“原字号”、培育壮大“新字号”，，，，，做优做强煤炭主业，，，，，壮大煤、延长煤、不唯煤、超越煤，，，，，大力发展非煤产业，，，，，培育壮大经济增长新动能，，，，，努力实现多元发展。。。。。具体路径是：在做强做优企业增收上狠下功夫，，，，，在精兵强企提效上狠下功夫，，，，，在提高员工收入水平和扶贫攻坚上狠下功夫，，，，，在平安和谐矿区建设上狠下功夫，，，，，努力走出一条“企业强、队伍精、员工富、矿区安”的转型发展和高质量发展的新路子。。。。。

三、在提供坚强政治保证上发力

实现新时代现代化新双矿高质量发展，，，，，关键在党。。。。。一是强化责任担当。。。。。通过深入学习领会习近平总书记重要讲话、重要指示精神和进一步推进高质量发展和建设新时代新双矿目标任务宣贯，，，，，引导广大党员干部把习近平总书记的关怀、支持和期待转化为责任担当和工作动力，，，，，牢固树立大局观念、担当意识，，，，，以等不起、慢不得、坐不住的责任感危唬唬唬；；；；薪羝雀，，，，，以更高的站位、更大的格局、更强的担当推进企业高质量发展。。。。。二是积极培养“刘金奇式”的干部队伍。。。。。大力弘扬刘金奇“忠诚、实干、创新、有为、干净”精神，，，，，继续深入开展“向刘金奇同志学习”活动，，，，，继续深化机关作风整顿，，，，，持续弘扬和培育勤于学习、严谨细致、勤勉高效、务实担当、严格自律的好作风，，，，，引导各级干部以刘金奇为标杆，，，，，争做新时代矿山模范先锋。。。。。三是切实发挥好各级党组织和广大党员的“三个作用”。。。。。充分发挥党组织的领导核心政治核心作用，，，，，突出抓好领导班子建设，，，，，坚持正确选人用人导向，，，，，完善“三重一大”决策监督机制，，，，，把方向、管大局、保落实。。。。。充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，，，，，严格组织生活，，，，，选优配强党支部书记，，，，，紧紧围绕安全生产、降本增效、深化改革、思想解放、和谐稳定等工作，，，，，持续开展好“创、建、争”活动，，，，，使基层党支部成为教育党员的学校、团结员工的核心、攻坚克难的堡垒。。。。。充分发挥共产党员的先锋模范作用，，，，，进一步强化党员的党性意识、责任意识、旗帜意识，，，，，深入开展“叫响共产党员称号”活动，，，，，使每名共产党员都成为解放思想、推动改革、实现高质量发展的一面旗帜。。。。。